Ежегодная онлайн-конференция

Командный менеджмент
в XXI веке

Партнеры события
Спикеры
Алексей
Аболмасов
Директор АНО ДПО "ИТОР", учредитель T&D Technologies, член ВЭС кафедры "Технологии командного менеджмента"
Алексей
Аверьянов
Управляющий Партнер ЦКК, директор по персоналу CD Group Rus, эксперт кафедры "Технологии командного менеджмента"
Дмитрий
Атерлей
Психолог, специалист в области прогнозирования надёжности деятельности человека
Анна
Волобуева
Управляющий партнер ЦКК, руководитель национальных проектов по развитию корпоративной культуры на основе ценностей, член ВЭС кафедры "Технологии командного менеджмента"
Ольга
Глущук
Партнер ЦКК, HRBP консалтинговая компания "Бюро оценки бизнеса"
Александр
Гудиев
Управляющий Партнер ЦКК, член ВЭС кафедры "Технологии командного менеджмента"
Филипп
Гузенюк
Партнер Института коучинга Санкт-Петербурга, основатель компании "Счастье в деятельности"
Максим
Долгов
Управляющий партнер ЦКК, основатель Школы Командного Лидерства, заведующий кафедрой "Технологии командного менеджмента"
Светлана
Долгова
Партнер ЦКК, эксперт по развитию управленческих и переговорных команд и кросс-культурному взаимодействию
Сергей
Журихин
Проректор МГУУ Правительства Москвы
Михаил
Кларин
Основатель Бизнес-лаборатории для системного бизнес-моделирования ситуаций, член ВЭС кафедр "Коучинг" и "Ментальные практики"
Надежда
Кононенко
Управляющий Партнер ЦКК, эксперт по развитию компетенций командного лидерства, член ВЭС кафедры "Технологии командного менеджмента"
Андрей
Королихин
Партнер ЦКК, предприниматель, тренер развития эмоционального интеллекта, член ВЭС кафедры "Технологии командного менеджмента"
Евгений
Креславский
Директор института "Новые возможности"
Марк
Кукушкин
Основатель компании Тренинг-Бутик, вице-президент Академии социальных технологий
Ольга
Ладога-Ячменёва
Практик и исследователь методов интеллектуальной продуктивности и командных методов развития творческого и изобретательского мышления, заведующая кафедрой "Креативные методологии"
Ирина
Мазикова
Партнер ЦКК, эксперт по гибким системам управления в командном менеджменте, член ВЭС кафедры "Технологии Командного Менеджмента"
Яна
Мельвиль
Executive-коуч, ведущий консультант и преподаватель Института Коучинга
Константин
Павлов
Директор НОУ ДПО "Восточно-Европейский Гештальт Институт", заведующий кафедрой "Гештальт-подход в организациях"
Марк
Розин
Президент и управляющий партнер "ЭКОПСИ Консалтинг"
Александр
Савкин
Учредитель Института Коучинга. Executive-коуч. Фасилитатор. Медиатор конфликтов партнеров по бизнесу
Илья
Шебураков
Декан факультета оценки и развития управленческих кадров ВШГУ РАНХиГС
Задачи конференции
Обсудить актуальные вопросы и вызовы для компаний
Поделиться лучшими практики командного менеджмента, разработанными и проверенными ведущими специалистами на рынке
Разобрать вопросы лидерства и помочь лидерам найти свои ответы и практики в условиях турбулентности
Раскрыть темы внутренних опор, управления состояниями и энергией
Создать пространство коллаборации и общения для всех заинтересованных в создании и развитии команд
О событии

Сейчас время сильных команд: команда как точка опоры в условиях высокой неопределенности. Внешняя среда всегда диктует свои условия. Бизнес может адаптироваться и ставить цели для удержания своих позиций, развернуться к  новым возможностям и искать новые пути для своей команды и компании – принцип антихрупкости.

Наша ежегодная конференция – это ответ на актуальные вызовы для лидеров и их команд. Наши спикеры – это практики, которые ежедневно помогают командам, решать нетривиальные вызовы. Наши участники – это лидеры и участники команд, которые ищут и находят способы создавать контрастные результаты.

Знания и практики, которыми мы поделимся с вами, – лучшие в сфере командного менеджмента, зарекомендовавшие себя в реальных условиях в компаниях от 1 до десятков тысяч человек во всех сферах бизнеса.

Вокруг счастливого человека люди счастливее на 15%, а друзья этих людей на 6%. Как сделать себя и других счастливее, а значит энергичнее? Практично начать с себя. Поэтому мы поговорим про лидерство:

  • Точки опоры для лидера, как управлять собственным состоянием и помочь команде найти свои опоры.
  • Как повышать эффективность и результативность команды в условиях турбулентности.
  • Точки потери силы, темная сторона лидерства и эмоциональные “заражения” внутри команды.
  • В точке высокого напряжения важно каждое движение. Какие шаги можно и нужно предпринимать для работы с командой в ситуации максимального кризиса и стресса? Как возвращать своих сотрудников и коллег  в эффективную деятельность, удерживая баланс люди-результат? Как вовлекать сотрудников через общие смыслы, видение, действия и эмоции?

На эти и многие другие вопросы мы ответим в рамках нашей конференции. И даже поговорим о том, как моделировать оперативное будущее! В рамках нашей конференции мы постараемся ответить на все ваши вопросы про командный менеджмент, даже на те, которые вы не задавали.

Мы ждём соратников и единомышленников, понимающих важность сотрудничества, командной работы и взаимоусиления в нашем турбулентном изменчивом мире:

  • тренеров,
  • коучей,
  • фасилитаторов,
  • HR,
  • руководителей корпоративных университетов,
  • руководителей всех уровней,
  • всех, кто понимает, что один в поле не воин, а мишень,
  • всех, кто участвует в формировании и развитии команд XXI века.

Регистрируйтесь, чтобы участвовать в конференции и получить видеозапись выступлений.

Участие бесплатное.

Ежегодная онлайн-конференция тех и для тех, кого интересует вопрос повышения эффективности своего бизнеса и других областей деятельности методами Командного менеджмента.

Представители государственных структур, сферы образования и бизнеса, эксперты Центра Командных Компетенций и наши партнеры представят вашему вниманию актуальные кейсы и разработки в сфере работы с командами.